红网时刻新闻1月6日讯（通讯员 文敏）为全面提升医院管理队伍的综合素养与专业效能，筑牢医院高质量发展的人才根基，永州市中心医院于1月4日正式启动中层干部分批次赴南华大学附属第一医院轮训计划。首批16名中层管理及业务骨干在院党委书记江拥军、院长唐朝晖的带领下，前往南华附一开展为期一至两周的沉浸式跟班学习。

此次覆盖全院中层干部的分批次轮训，是医院强化人才队伍建设的关键举措，承载着院领导班子对提升管理效能、深化区域医疗协同的殷切期许。轮训启动前期，医院党委会进行了专题研究部署，制定了详尽的工作方案，轮训将持续至2026年12月，轮训对象覆盖全院所有中层干部，包括党政管理、临床、医技、护理等多个岗位，通过沉浸式学习与交流，系统吸收省级医院的先进管理经验、精湛医疗技术和现代运营模式，为医院高质量发展提供坚实人才支撑。

在当天的两院座谈会上，院长唐朝晖首先代表永州市中心医院对南华附一的帮扶工作表示诚挚的感谢，并详细汇报了帮扶工作进展情况与面临的挑战，表示双方医院有着多年的合作渊源，此次希望通过轮训，培养一批懂管理、精业务、善创新的复合型人才，把南华附一的先进理念转化为推动本院学科建设、运营效能、服务质量全面提升的实际成效。

党委书记江拥军在会上指出，全体参训人员要牢记“谦虚好学、严守纪律、学以致用”三大准则，深入南华附一的管理一线、临床前沿，要把南华附一的“好做法”与本院实际结合，破解管理瓶颈、补齐能力短板，确保轮训取得真正实效。

此次轮训计划的实施，标志着永州市中心医院在推动提升区域医疗中心功能方面迈出坚实一步，医院将以此次轮训为契机，持续深化与南华附一的合作，为医院提升核心竞争力、守护湖南健康“南大门”注入强劲动能，推动区域医疗服务水平再上新台阶。