习近平总书记强调，“工作作风上的问题绝对不是小事”。作风问题，本质上是理想信念、宗旨意识问题，是政治立场、政治本色问题；改进作风，是领导干部必须扛起的重大政治责任。贯彻落实省委十二届九次全会精神，必须锤炼过硬作风，干出实效实绩。

作风越过硬，发展越出彩。“十四五”以来，湖南发展实现蝶变跃升，全省经济总量2023年突破5万亿元，“三个高地”建设硕果累累：5个国家先进制造业集群强势崛起，制造业增加值占GDP比重达26.7%，对非贸易规模连续多年居中西部第一。沉甸甸的数字，是三湘儿女咬定青山、苦干实干的生动注脚。辉煌已成过去，未来同样要靠实干创造。

改进作风抓落实，必须坚持实事求是，一切从实际出发，及时发现和纠正各类形式化、套路化、表面化问题，察实情、出实招、求实效。衡量作风的尺子，不看会议桌摆了几圈、讲话稿写了多厚、文件号编到多少，只看难题破解了几道、群众皱着的眉头舒展了几分。

作风问题的核心，是党同人民群众的关系问题。现实中，少数干部“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，习惯当“甩手掌柜”，根源在于宗旨意识淡薄、心中没有人民。改进作风抓落实，必须把人民放在心中最高位置，坚持走好新时代群众路线，弘扬“四下基层”优良传统，多到矛盾问题多、群众意见大的地方去，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，以实打实、心贴心的举措造福于民，以看得见、摸得着的变化取信于民。

还应该看到，在实际工作中“慕虚荣、务虚功、图虚名”等顽疾仍不同程度存在：有的重显绩轻潜绩，有的重面子轻里子。不愿真抓实干的背后，要么是形式主义、官僚主义作祟，要么是解决问题的能力不足。改进作风抓落实，必须旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。持续为基层减负，把干部从繁文缛节、文山会海中解放出来，树立求实效实绩的鲜明导向；完善容错纠错机制，让敢闯敢试者放下包袱，让躺平甩锅、松劲懈怠者没有市场，推动形成“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的浓厚氛围。

作风问题本质上是党性问题。新征程上，我们当以永远在路上的坚韧执着推进作风建设，以钉钉子精神抓落实，一锤接着一锤敲，持续推动省委全会各项部署落地生根，以作风建设新成效开创高质量发展新局面。