湖南高速公路集团有限公司总部人力资源部高级主管钟一叶。

红网时刻新闻10月25日讯（记者 卢欣 李兵 秦楼）10月25日，湖南省“智汇潇湘 才聚湖南”武汉专场招聘活动在武汉大学举行。湖南高速公路集团有限公司总部人力资源部高级主管钟一叶介绍，这家湖南省规模最大的非金融类国有企业，携总部及旗下13家分子公司，为高校毕业生提供超过150个工作岗位，覆盖管理、技术、经济三大方向，展现其广纳天下英才的诚意与魄力。

据钟一叶告诉记者，本次招聘的岗位可概括为三大类，为不同专业背景的学子提供了丰富选择：一是综合、人力资源、财务等管理类岗位；二是土建、机电、数字信息等技术类岗位；三是广告文旅、投资金融等高速路衍经济类岗位。

在阐述集团吸引人才的优势时，钟一叶将其总结为“一个坚实的平台”和“一套完整的体系”。

湖南高速集团是一个“干事创业的坚实平台”，集团资产规模超过7000亿元，管理和运营着湖南省80%以上的高速公路。公司正朝着“利润百亿、收入千亿、资产万亿”的宏伟目标迈进，这为每一位加入者带来了巨大的发展空间和职业机遇。

其次，集团构建了一套全方位的人才发展体系，围绕“引才、育才、用才”三个环节精准发力。

在引才方面，集团坚持每年至少组织两次校园招聘，近五年来已累计录用高校毕业生超千人，形成了稳定的人才引进渠道。

在育才方面，集团建立了完善的培养机制和岗位导师制，通过“一对一”指导帮助新人快速融入。针对高潜力人才，专门设有“英培计划”管培生项目，并提供博士后科研工作站、智能建造实验室等高端平台，为人才的科研与创新提供强力支持。

在用才方面，集团打破论资排辈，为员工提供总部与基层一线的轮岗交流机会，旨在培养复合型人才。同时，开通了快速晋升通道，工作满一年的博士、硕士及满三年的本科毕业生，即可参与中层岗位竞聘。集团推行的“管理、技术、技能”三通道职业发展体系，确保员工无论是想成为管理者、技术专家还是技能大师，都有清晰的路径和“没有天花板”的广阔舞台。

在薪酬福利方面，钟一叶表示，湖南高速集团为员工提供在区域内和行业内都具有竞争力的薪酬待遇。福利保障方面，在法定“五险一金”基础上，额外缴纳补充医疗保险和企业年金，构成“六险二金”的全面保障。此外，年度健康体检、节日福利、各类职业资格证书奖励与补贴、管培生专项补贴等一应俱全，实现了从工作到生活的全方位关怀。